Graves irregularidades laborales salieron a la luz en dos sucursales del supermercado Día% en el partido de Lomas de Zamora, donde trabajadoras fueron halladas en condiciones de alta precarización laboral, con jornadas extendidas, salarios insuficientes y contrataciones irregulares, según denunciaron desde el Sindicato de Empleados de Comercio local.
La denuncia fue formulada por Rubén Crosta, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora, tras un operativo de inspección conjunto entre representantes gremiales y funcionarios del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Durante la recorrida se detectaron empleadas sin registro formal que cumplían jornadas de hasta 12 horas diarias y percibían remuneraciones “muy por debajo” de lo que exige el **convenio colectivo del sector mercantil”.
Según el gremio, otro de los puntos observados fue la utilización de contratos de monotributo los fines de semana, sustituyendo a las trabajadoras habituales con contrataciones “a medida” que, a criterio de los denunciantes, encubren una relación de dependencia y configuran un fraude laboral.
Desde el sindicato alertaron que estas prácticas no constituyen hechos aislados, sino que “forman parte de un esquema sistemático de precarización que se repite en distintos puntos del país”. Algunos voceros gremiales incluso pusieron el foco en el impacto de la reciente reforma laboral, señalando que podría favorecer la flexibilización de derechos y ampliar la vulneración de normas laborales si no se toman medidas de control más estrictas.
La polémica del salario ofrecido
La denuncia se vio impulsada también por la difusión de un aviso de empleo publicado por un local de Día% en Lomas de Zamora que ofrecía un salario mensual de 407 mil pesos por 12 horas de trabajo diarias, de lunes a viernes, con una hora de almuerzo. Al sueldo base se sumaban un plus de presentismo de 20 mil pesos y posibles premios por objetivos de venta.
Si bien el monto ofrecido cubre exactamente el costo de la Canasta Básica Total (CBT) de noviembre de 2025 —la línea que marca el ingreso mínimo para no ser considerado pobre según el INDEC—, ese mismo salario no alcanzaría siquiera para cubrir la CBT actual debido a la aceleración de la inflación en los últimos meses.
Además, el salario mensual ofrecido en la oferta queda apenas 66 mil pesos por encima del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) fijado por el Gobierno Nacional, una cifra que sindicatos como la CGT han calificado de insuficiente frente a la realidad inflacionaria y la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos formales.
Las denuncias en Lomas de Zamora se suman a un contexto más amplio de cuestionamientos hacia la cadena. A nivel nacional, gremios de empleados de comercio han denunciado irregularidades laborales en varias sucursales y alertaron sobre un posible estado de alerta y movilización del sector para exigir mejores condiciones y el cumplimiento de la legislación vigente.
Por su parte, Grupo Dia —empresa de origen español con presencia en Argentina desde hace más de 28 años— ha enfrentado otros conflictos: desde demandas por presunto fraude laboral y asociación ilícita presentadas por ex empleados y franquiciados, hasta investigaciones fiscales por maniobras de evasión previsional.
A su vez, la empresa aparece en reconocimientos públicos e informes de responsabilidad social empresarial, como su inclusión en el ranking MERCO de las “100 empresas más responsables en sustentabilidad” del país, un dato que contrasta con las denuncias gremiales sobre prácticas laborales en algunos locales.
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Lomas de Zamora reclamaron una intervención más firme de las autoridades laborales y advirtieron que, de no revertirse estas prácticas, se profundizará la precarización en el sector del comercio minorista. Con la inflación en niveles elevados y la pérdida de poder de compra de los salarios registrado en el último año, organizaciones sindicales y trabajadores analizan fortalecer la articulación con otros gremios del país para visibilizar esta problemática a nivel nacional.
